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國企改革培訓 專欄 》

國企改革培訓專題,匯集有關國企改革培訓的相關培訓資訊,國有企業(yè)改革是中央實施做強做大國有企業(yè)方針的重大戰(zhàn)略步驟,推進國有企業(yè)改革,要有利于國有資本保值增值,有利于提高國有經濟競爭力,有利于放大國有資本功能。國有企業(yè)改革可劃分為改革的初步探索、制度創(chuàng)新以及縱深推進三個階段。國企改革是一個“摸著石頭過河”的“試錯”過程,是中央推動與地方實踐上下結合的產物,本質上是生產力與生產關系的相互作用,符合建設社會主義市場經濟的客觀需要。
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公開課
  • 深化國企三項制度改革與績效管理體系優(yōu)化

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2025-03-20

    第一部分 深化三項制度改革推進“三能”機制第一單元、三項制度改革的內容與背景一、解讀三項制度改革的重要文件(中發(fā)22號文)《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》解讀二、三項制度改..

  • 《從巡視、巡察和審計角度談國企招標采購風險防控》和《國企招標采購合規(guī)管理/最新政策解讀》專題培訓

    地點: 江蘇 (南京) 時間:2025-01-09

    (一)2024年招標投標采購領域最新政策文件解讀1.國務院辦公廳關于創(chuàng)新完善體制機制推動招標投標市場規(guī)范健康發(fā)展的意見(國辦發(fā)〔2024〕21號);2.《2024年中央企業(yè)采購與供應鏈管理對標評估工作方案》(..

  • 2020中國企業(yè)競爭情報、市場競爭與運營戰(zhàn)略高級技能必修課

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2020-04-16

    2020中國企業(yè)競爭情報、市場競爭與運營戰(zhàn)略高級技能必修課定于4月16-18日三天(周四、周五、周六)在廣州舉辦! 學習內容主要為:市場信息采集分析高級實戰(zhàn)應用操作方法,戰(zhàn)略規(guī)劃,技術創(chuàng)新與競爭情報,競爭對..

  • 2019中國企業(yè)競爭情報、市場競爭與運營戰(zhàn)略高級技能必修課

    地點: 廣東 (廣州) 時間:2019-12-26

    2019中國企業(yè)競爭情報、市場競爭與運營戰(zhàn)略高級技能必修課定于12月26-28日三天(周四、周五、周六)在廣州舉辦! 學習內容主要為:市場信息采集分析高級實戰(zhàn)應用操作方法,戰(zhàn)略規(guī)劃,技術創(chuàng)新與競爭情報,..

  • 互聯(lián)網時代戰(zhàn)略管理新思維——中國企業(yè)軟實力高峰論壇(陶子老師著作企業(yè)軟實力制勝新書發(fā)布會

    地點: 上海 (上海) 時間:2015-11-19

    11月19日 周四名稱:互聯(lián)網時代戰(zhàn)略管理新思維——中國企業(yè)軟實力高峰論壇(陶子老師著作《企業(yè)軟實力制勝》新書發(fā)布會人員:董事長,CEO,總裁,總經理,副總等企業(yè)高管價格:Vi..

  • 中國企業(yè)集團管控(智庫)總裁高級研修班

    地點: 北京 (北京) 時間:2012-02-24

    2012年2月24-26企業(yè)商務談判與集團企業(yè)(總部)投融資策略 主講:黃衛(wèi)平、房西苑 聯(lián)系人:黃老師 15321036649..

  • 跨國企業(yè)財務分析之道

    地點: 北京 (北京) 時間:2011-12-09

    【主要內容】 一、財務分析的基本技術和方法 1、什么是財務分析? 2、技術/成本定位圖 3、IBM財務部的收入預測和分析流程 4、制造業(yè)成本控制要點 5、如何主持年度預算工作? 6、場..

  • 中國企業(yè)領袖商道論壇

    地點: 浙江 (臺州) 時間:2011-09-05

    集團 公司 企業(yè)---總經理 法人 董事長CEO必修的一堂課 把握市場脈搏、發(fā)現市場商機、分析發(fā)展趨勢的一堂課; 打造精英團隊、籌建企業(yè)航母、領航商界導向的一堂課; 創(chuàng)建溫馨家庭、培養(yǎng)驕人子女、感悟幸..

  • <<中國企業(yè)領袖商道論壇>>

    地點: 山東 (威海) 時間:2011-08-24

    集團 公司 企業(yè)---總經理 法人 董事長CEO必修的一堂課 把握市場脈搏、發(fā)現市場商機、分析發(fā)展趨勢的一堂課; 打造精英團隊、籌建企業(yè)航母、領航商界導向的一堂課; 創(chuàng)建溫馨家庭、培養(yǎng)驕人子女、感悟幸..

  • 中國企業(yè)領袖商道論壇

    地點: 廣東 (廣州) 時間: 長期供課

    :1. 教練你的全部是實戰(zhàn)管理知識,不同于教授派的教學。    2.教授你從200人做到2000人的方法?! ?3.講授你企業(yè)在發(fā)展過程中常見而重要的問題以及書本外企業(yè)管理之道。  4.三天刮..

內訓課
  • 公司治理、國企混改與資本運作

    主講老師:吳梓境 課程時長:2 天

    第一講:新舊動能轉換與國企混改一、宏觀經濟的新舊動能轉換1.從高速增長向高質量發(fā)展的經濟轉型2.新舊動能轉換與所有權制度改革的關系二、國有資本混合所有制改造的經濟意義1.政府工作報告中對&ldqu..

  • 中國企業(yè)案例式【精益生產&5S現場改善&車間班組】實戰(zhàn)特訓

    主講老師:殷俊 課程時長:2 天

    關于舉辦《中國企業(yè)案例式【精益生產&5S現場改善&車間班組】實戰(zhàn)特訓》培訓班的通知 各有關單位、有關企業(yè): 精益生產技術就是改善生產過程的最佳利器,采用了精益生產技術的日本豐田汽車公司,200..

  • 中國企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略與戰(zhàn)術

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、企業(yè)戰(zhàn)略方向確定:四維戰(zhàn)略地圖 1、領域戰(zhàn)略:專業(yè)化、多元化、一體化 2、地域戰(zhàn)略:省區(qū)化、全國化、國際化 3、時域戰(zhàn)略:時機戰(zhàn)略、時段戰(zhàn)略、壽命戰(zhàn)略 4、地位戰(zhàn)略:主導者地位戰(zhàn)略、挑戰(zhàn)者地位戰(zhàn)略、跟..

  • 中國企業(yè)文化理念提煉與實施的流程及方法

    主講老師: 課程時長:2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、中國企業(yè)需要怎樣的價值觀? 1 中國企業(yè)文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業(yè)文化建設的探索 1.2 什么是企業(yè)理念? 1.3 傳統(tǒng)中國企業(yè)理念表述 2 同..

  • 中國企業(yè)文化路線圖

    主講老師: 課程時長:2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化管理的四個層面 1.基礎:學習管理階段; 2.關鍵:實踐管理階段; 3.核心:理念創(chuàng)新階段; 4.目標:和諧管理階段. 觀點:知和行的統(tǒng)一是文化管理..

  • 中國企業(yè)文化國際化的十項修煉

    主講老師: 課程時長:2 天

    企業(yè)文化培訓(一)、中國人的核心修煉——理性化 1.柏拉圖:“理性是人的靈魂中最為高貴的因素”。 2.一個理性的民族才是一個真正成熟的民族。理性化的感性..

  • 深化國企改革下的國有企業(yè)集團人力資源管控與轉型

    主講老師:楊梅 課程時長:2 天

    第一單元:集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1.人力資源管理的演變及人力資源體系建設2.集團人力資源管控與單體人力資源管理的區(qū)別3.人力資源戰(zhàn)略與集團經營的匹配4.人力資源的四種定位及戰(zhàn)略性人力資源的障礙5.人..

  • 中國企業(yè)家從優(yōu)秀到卓越特訓營

    主講老師:彭小東 課程時長:2 天

    【培訓背景】:面對經濟全球化挑戰(zhàn)和金融危機以及市場環(huán)境的變革,中國需要一大批能帶領企業(yè)穩(wěn)健、持續(xù)、快速發(fā)展的企業(yè)家。企業(yè)家的素質,決定著中國經濟的未來!為幫助中國企業(yè)家掌握科學系統(tǒng)的管理知識與技能,塑造具備國際化經營..

  • 深化國企改革下的國有企業(yè)集團管控轉型與變革路線圖

    主講老師:楊梅 課程時長:2 天

    第一單元:深化國企改革對國有企業(yè)集團整體競爭力的新挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會提出的深化國企改革政策解讀2.改革元年兩會后的深化國企改革實施舉措3.深化國企改革對國有企業(yè)集團的深刻影響4.深化國企改革對國有..

  • 深化國企改革下的國有或混合所有制企業(yè)集團治理結構

    主講老師:楊梅 課程時長:2 天

    第一單元:深化國企改革對國有企業(yè)集團治理結構提出的挑戰(zhàn)1.十八屆三中全會后深化國企改革政策解讀2.發(fā)展混合所有制對國有企業(yè)集團治理結構的要求3.國企監(jiān)管方式改革對國有企業(yè)集團治理結構的影響4.集團化發(fā)..

  • 中國企業(yè)新聞寫作技巧訓練營

    主講老師:彭小東 課程時長:2 天

    【課程背景】:我國著名媒體研究和企業(yè)新聞寫作技巧培訓專家彭小東老師就一直強調在中國:“一流企業(yè)寫新聞,二流企業(yè)投廣告”這是必須的!但我們國內很多企業(yè)又尤其是大企業(yè)不是不知道企業(yè)新聞的價值,..

  • 韓國企業(yè)學習交流

    主講老師: 課程時長:2 天

    跨越行業(yè)、地域、文化、時空限制,走出企業(yè)看企業(yè),跳出行業(yè)看行業(yè)。走出課堂體驗學習,走出企業(yè)看企業(yè),跳出行業(yè)看行業(yè),走出中國看中國,打破思維壁壘,獲得創(chuàng)新新靈感,通過交叉思維尋求突破,實現商業(yè)模式創(chuàng)新、營銷模式..

  • 國企如何應對輿情危機

    主講老師:葉東 課程時長:1 天

    一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿情要素3、輿情的形成土壤4、輿情與輿論的關系5、3個輿論場的關系6、3個輿論場的各自特點7、輿情發(fā)展演變中的三個理論二、網絡輿情信息的主要來..

  • 國企改革創(chuàng)新

    主講老師:張九元 課程時長:1 天

    引言:國企改革創(chuàng)新的的四個意識一、國企改革創(chuàng)新的主要涵義1、市場化為改革導向2、深化國有企業(yè)改革3、以體制改革為基礎4、加快機制改革創(chuàng)新5、發(fā)展混合所有制經濟6、企業(yè)和員工的利益共同體..

  • 大型國企員工綜合職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓絢炫專業(yè)禮儀培訓

    主講老師:胡老師李老師 課程時長:6 天

    課程提綱: 一、 國企員工職業(yè)化素養(yǎng) 大型國企員工應樹立的職業(yè)態(tài)度清晰各崗位工作職能職業(yè)化素養(yǎng)外部客戶與內部客戶良好的職業(yè)精神面貌不抱怨的工作態(tài)度日常工作過程的標準化、規(guī)范化、制度..

  • 深化國企改革下的國有企業(yè)集團管控轉型與變革路線圖

    主講老師:楊梅 課程時長:2 天

    十八屆三中全會提出深化國企改革后,從大型央企到地方國企,從上海到深圳,國有企業(yè)正經歷著實現混合所有制、完善治理結構、健全企業(yè)制度、促進產融結合、市場化用人機制和激勵機制改革等系列深刻的變革,2014年兩會更是吹響了改..

  • 中國企業(yè)HR情景領導力

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    討論:1、情景領導模式的源起2、情景領導模式在管理中的普及與運用3、HR情景領導模式的背景及其產生 第一單元 HR部門的角色定位1、HR在實現客戶滿意中所扮演的角色(1) 戰(zhàn)略政策的制..

  • 中國企業(yè)的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新管理

    主講老師:張九元 課程時長:2 天

    21 世紀我國企業(yè)所處的大環(huán)境可以概括為市場化、全球化、信息化和知識經濟的興起。新環(huán)境、新形勢對我國企業(yè)既是一種機遇,更是一種挑戰(zhàn)。強化管理,不斷進行管理創(chuàng)新已成為企業(yè)在競爭中制勝的根本保證。但從總體看,我國企業(yè)管理..

  • 中國企業(yè)人力資源管理策略——非人力資源經理的人力資源管理

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一部分:何為人力資源管理第一節(jié) 管理引言:管理學的起源(一)管理過程說:管理是計劃、組織、指揮、監(jiān)督和控制等活動。(二)管理決策說:管理是決策。(三)管理規(guī)律說:管理是在職責范圍之內按照規(guī)律做事..

  • 國企如何應對輿情危機課程大綱

    主講老師:危機管理專家葉東 課程時長:1 天

    一、輿情概念及理論1、輿情概念2、輿情要素3、輿情的形成土壤4、輿情與輿論的關系5、3 個輿論場的關系6、3 個輿論場的各自特點7、輿情發(fā)展演變中的三個理論二、網絡輿情..

  • 臺灣劉成熙老師—精品課程—國企改革背景下人力資源管理變革(2天最新版)

    主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時長:2 天

    臺灣劉成熙老師—精品課程—國企改革背景下人力資源管理變革(2天最新版)主講:臺灣劉成熙老師前言:備受矚目的《關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》于2015年9月13日公布。..

  • 用道法術勢器經營管理中國企業(yè)

    主講老師:魯青虎 課程時長:1 天

    單元一:國學中的管理思想源流ü中國古代的管理思想ü中國近代的管理思想ü中國現代的管理思想ü中國管理思想的特征Ì本單元的學習活動:※老師講授..

  • 民法典與國企職工法律思維養(yǎng)成

    主講老師:孫成龍 課程時長:2 天

    第一講:總則1. 風俗習慣是否具有法律效力?——這份工程簽證可以進入結算嗎?2. 公序良俗原則——暗刷數據案3. 誠實信用原則—&m..

  • 國企對標一流高質量發(fā)展實務

    主講老師:楊天河 課程時長:3 天

    國企對標一流高質量發(fā)展實務——以對標一流推進深化改革,以協(xié)同創(chuàng)效實現高質量發(fā)展2020年,國務院國資委先后推出對出對標世界一流管理提升行動(簡稱“對標提升行動&rd..

  • 國企合規(guī)管理指引解讀

    主講老師:林承鐸 課程時長:2 天

    一、合規(guī)管理指引的解讀1、發(fā)布的背景2、發(fā)布的目的3、發(fā)布的意義4、影響與效應5、國資國企改革的需要二、國企合規(guī)管理的認識1、合規(guī)的基本概念2、合規(guī)管理的含義3、合規(guī)文件體系的構成..

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