問題分析技能培訓(xùn)培訓(xùn)專題,匯集有關(guān)問題分析技能培訓(xùn)培訓(xùn)的相關(guān)培訓(xùn)資訊,問題分析技能培訓(xùn)培訓(xùn)包括相關(guān)公開課、內(nèi)訓(xùn)課、培訓(xùn)講師及相關(guān)資訊。問題分析法(problem analysis),科學(xué)管理中的心理學(xué)方法之一。它是按解決問題的思維過程,尋找出問題所在,并確定問題發(fā)生原因的系統(tǒng)方法。在管理中,通常把實際狀況與應(yīng)有的要求標(biāo)準(zhǔn)之間的差異叫問題。
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第一單元、課程導(dǎo)入,界定:現(xiàn)象與問題1、工作中對問題的兩種定義2、管理者不能準(zhǔn)確定義問題的四種原因3、管理者分析解決問題的五種障礙:* 過去的經(jīng)驗* 線性思維* 現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)不一致,不認(rèn)為是問題..
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第一部分 DOE問題分析的應(yīng)用背景1、DOE的基本概念與應(yīng)用類型2、DOE的三種主要流派與側(cè)重點(diǎn)3、當(dāng)把DOE用在問題分析與解決時,常遇到的困惑4、從DOE的基本模型看障礙的突破5、DOE問題分析..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時間:2025-03-28
第一章 企業(yè)面臨問題帶來的困惑1、為什么我們通過ISO 9001還是有很多重大的質(zhì)量問題發(fā)生2、為什么我們碰到重大的問題總是束手無策3、為什么解決過的問題過一段時間有會重復(fù)的冒出來【提問互動】我們碰到..
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第一講:銷售管理者認(rèn)知及職責(zé)1、銷售經(jīng)理的定位1)銷售經(jīng)理的職責(zé)2)帶領(lǐng)團(tuán)隊的誤區(qū)2、銷售經(jīng)理的4大職責(zé)1)計劃2)組織3)領(lǐng)導(dǎo)4)控制5)優(yōu)秀銷售管理者的成長方向第二講:計劃..
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一、管理思維-結(jié)果導(dǎo)向【導(dǎo)入】從管理者的職責(zé)談起,關(guān)注圈,影響圈與掌控圈【問題】管理的本質(zhì)是面對現(xiàn)實,解決問題,提高組織效率【工具】全腦思維:以行為預(yù)測的結(jié)果來選擇當(dāng)下的行為【要點(diǎn)】先把事情梳理好再激..
地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時間:2024-04-17
第一天上午導(dǎo)入1-視頻:永不沉沒的泰坦尼克號2-問題的定義和分類3-問題分析與解決的流程拆解4-問題分析與解決的四大思維模塊一:發(fā)現(xiàn)-發(fā)現(xiàn)并定義問題1-發(fā)現(xiàn)問題比解決問題更重要2-在企..
現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善 (問題分析與解決)
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一、理解現(xiàn)場質(zhì)量管理核心要求1.制造現(xiàn)場典型問題案例分析分析問題基本思路解決問題四大步驟2.現(xiàn)場質(zhì)量管理基本理念什么是質(zhì)量百年質(zhì)..
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課程主要內(nèi)容:一、發(fā)現(xiàn)問題的技巧與方法分析現(xiàn)狀,找出存在的問題發(fā)現(xiàn)并收集問題,事實的把握,三現(xiàn)原則提問的技術(shù),5W2H;5M1E變化點(diǎn)掌握收集和組織數(shù)據(jù)設(shè)定目標(biāo)和測量方法二..
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★現(xiàn)場質(zhì)量管理與突破性快速改善 (問題分析與解決)【獨(dú)家版權(quán)課】
地點(diǎn): 上海 (上海) 時間:2022-05-19
培訓(xùn)時間/地點(diǎn):2022年5月19~21日(星期四~ 星期六)/上 海 2022年6月15~17日(星期三~ 星期五)/嘉 興 2022年7月13~15日(星期三~ 星期五)/蘇 州 2022年9月..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時間:2021-10-22
課程簡述:無處不在的問題就是機(jī)會,企業(yè)管理=問題管理培訓(xùn)規(guī)則:兩天培訓(xùn)以“游戲+視頻+案例+理論+實操+演練”的方式開展,確保從學(xué)到習(xí)團(tuán)隊建設(shè):建立各組文化,確定隊長、新聞發(fā)言人、執(zhí)筆..
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時間:2020-07-17
一、課程導(dǎo)入1、為什么要學(xué)這門課程?2、我們解決問題的障礙在哪里?a、過去的經(jīng)驗b、線性思維c、現(xiàn)狀與標(biāo)準(zhǔn)不一致,不認(rèn)為是問題d、發(fā)現(xiàn)不了問題,就是最大的問題e、掩蓋問題,就是制造危機(jī)..
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一、采購的戰(zhàn)略與決策1、采購的含義及深度解析 2、什么是采購職能3、什么是戰(zhàn)略采購 4、采購品種的戰(zhàn)略決策5、對供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策 6、不同的采購方式及其選擇7、采購要絕對的“物..
主講老師:王彬 課程時長:2 天
一 采購戰(zhàn)略與流程采購的戰(zhàn)略與決策1.采購的含義及深度解析 2.什么是采購職能3.什么是戰(zhàn)略采購 4.采購品種的戰(zhàn)略決策5.對供應(yīng)商的戰(zhàn)略決策 6.不同的采購方式及其選擇7.采購要..
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主講老師:王樵 課程時長:2 天
第一講 狀況分析:規(guī)劃如何解決關(guān)鍵事項的系統(tǒng)程序1、 找出關(guān)鍵事項2、 設(shè)定優(yōu)先級3、 規(guī)劃下一步4、 規(guī)劃參與第二講 問題分析:找出問題的起因1、 描述問題2、 找出可能的起因3..
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〔第一天〕一、問題在管理上的意義1.問題的來源及管理者的角色2.激發(fā)問題意識3.解決問題的心態(tài)準(zhǔn)備4.問題的界定與分類5.問題分類及特性6.解決問題的幾大誤區(qū)7.案例分析:忽視問題的結(jié)..
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項數(shù) 課程要點(diǎn) ..
主講老師:劉小明 課程時長:2 天
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主講老師:蔣鳴泉 課程時長:12 天
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主講老師:王樵 課程時長:2 天
第一講 問題分析與決策概述(一)決策與工作和生活的關(guān)系1、 決策的風(fēng)險2、 如何規(guī)避決策風(fēng)險3、 正確決策的關(guān)鍵(二)傳統(tǒng)文化與決策思維模式1、 傳統(tǒng)文化對決策的影響2、 傳統(tǒng)決策思維..
主講老師:趙智平 課程時長:2 天
研習(xí)宗旨:問題是過去某一時刻所發(fā)生的原因造成的,而在現(xiàn)在呈現(xiàn)出這個原因的果,包括:客戶抱怨、制程異常等。如何有效的采取措施以降低問題的影響與沖擊、探索真因并采取糾正措施以及防止再發(fā),在許多公司這是一個問題,尤其是..
主講老師:謝玉雄 課程時長:2 天
第一章:問題的觀念什么是問題問題的精神問題的兩種類別傳統(tǒng)思維障礙的6個原因第二章:問題的思考技巧問題之層級思考的空間思考的盲點(diǎn)問題發(fā)展周期問題的階梯什么是潛在或隱含的問題 ..
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主講老師:陳鵬 課程時長:2 天
一、現(xiàn)場品質(zhì)意◆質(zhì)量管理是企業(yè)管理的綱◆產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷管理◆品質(zhì)的幾種正確觀念◆第一次就把事情做正確◆品質(zhì)變異的來源◆防止品質(zhì)變異的關(guān)鍵要素◆員工質(zhì)量意識的再造◆質(zhì)量管理的六個三認(rèn)識 ..
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1.企業(yè)經(jīng)營管理改善項目類型1.1 管理體系與管理對象1.2 項目管理與職能管理1.3 經(jīng)營指標(biāo)改善項目(企業(yè)級項目)1.4 過程控制改善項目(部門級項目)2.問題分析與解決方案的選擇..
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前言 1.8D的定義與8D使用的重要性2.8D使用流程圖3.8D的本質(zhì)4.案例:汽車故障分析5.8D實施所需要的精神D0:緊急反映措施 1.D0常用的兩種方式2.使用8D的八個場合..
主講老師:曾子熙 課程時長:2 天
第一單元:行動學(xué)習(xí)導(dǎo)入一、行動學(xué)習(xí)直面三大障礙二、行動學(xué)習(xí)能夠給我們帶來什么?三、企業(yè)成功應(yīng)用行動學(xué)習(xí)法的關(guān)鍵高層大力支持與重視激勵團(tuán)隊成員成員積極交流互相學(xué)習(xí)有效組織及時評估與反饋四..
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